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Fiscalité & Finance

Retraite USA et Maroc : Social Security, 401(k) et impôts MRE

Particularité USA pour les MRE : aucune convention de sécurité sociale avec le Maroc, mais une convention fiscale (1977). Social Security, 401(k), IRA, W-8BEN, FBAR. Cumul retraite 2026.

Mis a jour : octobre 2026 · Verifie par l'equipe editoriale LesMRE

🕐 12 min de lecture📋 7 étapes✅ Contenu vérifié 2026

Les États-Unis sont un cas particulier pour les MRE qui veulent cumuler une carrière américaine avec leur pension marocaine. Contrairement à la plupart des pays européens, il n'existe AUCUNE convention de sécurité sociale entre les États-Unis et le Maroc. Concrètement : pas de totalisation des périodes entre la Social Security américaine et la CNSS marocaine, chaque pension reste totalement indépendante. Sur le plan fiscal, en revanche, une convention a été signée à Rabat le 31 juillet 1977 (en vigueur depuis le 30 décembre 1981) ; son article 21 prévoit un crédit d'impôt américain pour l'impôt payé au Maroc, et le Foreign Tax Credit américain (Form 1116) en est le formulaire. Le système américain repose sur trois piliers : Social Security (1er pilier), 401(k) ou régime employeur (2e pilier) et IRA individuel (3e pilier). Ce guide présente les règles qui s'appliquent à un MRE résidant ou ayant travaillé aux États-Unis.

Coûts et frais

Relevé Social Security (My Social Security)À vérifier auprès de la SSAAccès ssa.gov avec ID.me ou Login.gov
Relevé 401(k) ou IRAÀ vérifier auprès du gestionnaire du planAuprès du gestionnaire du plan
Relevé de carrière CNSS MarocÀ vérifier auprès de la CNSSVia cnss.ma espace assuré
Frais éventuels d'un professionnel consultéÀ vérifier auprès du professionnelFixés par chaque professionnel
Frais de virement Social Security vers le MarocÀ vérifier auprès de la banqueSelon la banque et les modalités de versement de la SSA

Délais à prévoir

À vérifier auprès de la SSA et de la CNSS
Obtention du relevé Social Security et du relevé CNSS
Selon le temps de lecture
Lecture de la convention fiscale USA Maroc de 1977 (articles 19 et 21) et de ses conséquences
À vérifier auprès de la SSA
Vérification de l'atteinte des 40 quarters Social Security
Avant le premier versement
Dépôt W-8BEN pour réduire retenue à la source US
À vérifier auprès de la SSA
Dépôt demande Social Security retirement
Variable
Liquidation 401(k) ou IRA
Dans les 6 mois suivant la cessation d'activité (CLEISS)
Dépôt demande pension CNSS au Maroc
Annuel
Déclarations fiscales annuelles US (1040) + Maroc (IR) + FBAR + FATCA
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Vérifier les 40 quarters Social Security minimum

Pour ouvrir le droit à la Social Security retirement, il faut au minimum 40 quarters of coverage, soit 10 années de cotisations sous payroll tax FICA (6,2% salarié + 6,2% employeur) ou Self-Employment Tax (12,4%). Vérifiez votre dossier sur ssa.gov en créant un compte My Social Security avec ID.me ou Login.gov. Le portail affiche tous vos quarters année par année et projette la pension à votre Full Retirement Age (FRA). En l'absence de convention de sécurité sociale USA Maroc, vos années marocaines NE SONT PAS comptées pour atteindre ces 40 quarters. Si vous n'avez pas 40 quarters, vous ne toucherez AUCUNE Social Security.

💡 Conseil : Le FRA (Full Retirement Age) est de 67 ans pour les personnes nées après 1960. Pour les nés en 1955-1959, il varie entre 66 ans 2 mois et 66 ans 10 mois.

⚠️ Attention : Sans atteindre les 40 quarters, il est impossible de toucher la Social Security, et il n'existe pas de cotisations volontaires ouvertes aux non-résidents pour combler ce trou. Vérifiez votre dossier dès votre départ des États-Unis.

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Comprendre le calcul de la Social Security

La Social Security est calculée sur les 35 meilleures années de revenus indexés. Le montant maximal de la pension se consulte sur ssa.gov. Le report jusqu'à 70 ans augmente la pension de 8% par année de report. Le Windfall Elimination Provision (WEP) et le Government Pension Offset (GPO), qui réduisaient la Social Security des personnes touchant aussi une pension non couverte par celle-ci, ont été abrogés par le Social Security Fairness Act (loi publique 118-273, approuvée le 5 janvier 2025), pour les prestations dues à partir de janvier 2024.

💡 Conseil : Le WEP ayant été abrogé pour les prestations dues à partir de janvier 2024, une pension étrangère comme la CNSS ne réduit plus la Social Security à ce titre. Le montant de vos droits se confirme auprès de la SSA.

⚠️ Attention : Le WEP ne s'applique plus : il a été abrogé par le Social Security Fairness Act pour les prestations dues à partir de janvier 2024.

3

Gérer le 401(k) ou la pension employeur américaine

Le 2e pilier américain est facultatif (chaque employeur décide) et prend souvent la forme d'un 401(k) avec capitalisation employé + match employeur. Au moment du départ définitif des États-Unis vers le Maroc, les options sont : (a) laisser le 401(k) sur place et retirer progressivement à partir de 59,5 ans (RMD obligatoire dès 73 ans), (b) transférer en rollover IRA pour plus de flexibilité, (c) retirer en lump sum (impôt fédéral 24% + state tax + 10% penalty si avant 59,5 ans, sauf exceptions). Pour les MRE résidant au Maroc, le retrait avec W-8BEN (au lieu du W-9) déclenche une retenue à la source de 30% par défaut sur les distributions, sauf application d'une convention fiscale. La convention USA Maroc de 1977 prévoit à l'article 19 que les pensions versées au titre d'un emploi passé ne sont imposables que dans l'État de résidence du bénéficiaire : la retenue applicable à chaque distribution se vérifie auprès de votre plan provider.

💡 Conseil : Le régime d'imposition américain d'un retrait dépend de son montant et de son calendrier : il se vérifie auprès de l'IRS ou du plan provider.

⚠️ Attention : Le retrait 401(k) se lit au regard de la convention fiscale USA Maroc de 1977 : l'article 19 réserve l'imposition des pensions à l'État de résidence, et l'article 21 prévoit un crédit d'impôt pour éviter la double imposition. Le Foreign Tax Credit américain (Form 1116) ne neutralise pas tout.

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Connaître le Traditional IRA et le Roth IRA

Le 3e pilier américain est la prévoyance individuelle (IRA, Individual Retirement Account). Traditional IRA : cotisations déductibles (jusqu'à 7 500 USD par an en 2026, avec un rattrapage de 1 100 USD à partir de 50 ans, selon l'IRS), retraits taxés à 100% en pension. Roth IRA : cotisations après impôt, retraits totalement défiscalisés à partir de 59,5 ans (à condition de 5 ans de détention minimum). Le traitement d'un Roth IRA distribué à un résident du Maroc se vérifie auprès de la DGI (tax.gov.ma) et de l'IRS.

💡 Conseil : Une Roth conversion (transformation d'un Traditional IRA en Roth IRA) donne lieu à un impôt fédéral au moment de la conversion.

⚠️ Attention : Le RMD (Required Minimum Distribution) du Traditional IRA est obligatoire dès 73 ans (depuis le SECURE Act 2.0 de 2022). Pénalité 25% en cas de non-RMD.

5

Comprendre la retenue à la source US et le formulaire W-8BEN

Pour les MRE résidant au Maroc qui touchent une Social Security, un 401(k) ou un IRA depuis les États-Unis, la retenue à la source par défaut est de 30% sur les distributions (non-resident withholding). Le formulaire W-8BEN sert à déclarer le statut de non-résident auprès du plan provider ; la procédure applicable aux prestations Social Security se vérifie auprès de la SSA. La convention fiscale USA Maroc de 1977 prévoit à l'article 19 que les pensions versées au titre d'un emploi passé ne sont imposables que dans l'État de résidence, et l'explication technique du Trésor américain précise que cet article n'inclut pas les prestations de sécurité sociale : le taux applicable dépend donc de la nature du versement et se vérifie auprès de la SSA ou du plan provider. Cette retenue est ensuite éventuellement créditée au Maroc via le mécanisme du crédit d'impôt étranger marocain (à vérifier au cas par cas).

💡 Conseil : Le W-8BEN doit être renouvelé tous les 3 ans. Conservez une copie horodatée et le numéro de confirmation pour chaque envoi.

⚠️ Attention : La réduction de retenue prévue par la convention fiscale USA Maroc ne vaut que pour les revenus qu'elle vise (article 19 pour les pensions) ; hors de ce cadre, le taux non-resident de 30% s'applique.

6

Gérer les obligations déclaratives FBAR et FATCA

Les citoyens américains et résidents permanents (Green Card) ont des obligations déclaratives étendues même après avoir quitté les États-Unis. FBAR (FinCEN Form 114) : déclaration annuelle de tout compte bancaire étranger supérieur à 10 000 USD à un moment de l'année, deadline 15 avril (extension automatique 15 octobre). Form 8938 (FATCA) : déclaration des actifs financiers étrangers supérieurs à certains seuils (50 000 USD pour célibataire, 100 000 USD pour couple, plus haut pour résidents étrangers). Form 1040 : déclaration annuelle de revenus mondiaux, même depuis le Maroc. Les pénalités civiles pour FBAR non déposé sont des montants maximums révisés chaque année (IRS).

💡 Conseil : Si vous avez la Green Card et que vous rentrez définitivement au Maroc, vous devez expressément renoncer à votre statut de résident permanent (Form I-407) pour cesser les obligations Form 1040. Sinon vous restez imposé worldwide.

⚠️ Attention : L'obligation Form 1040 est attachée à la citoyenneté américaine, pas à la résidence. Un citoyen américain installé au Maroc DOIT continuer à déposer annuellement, déclarer ses revenus marocains, et payer éventuellement l'impôt fédéral (l'exclusion des revenus gagnés à l'étranger ne couvre pas les pensions, selon l'IRS).

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Liquider la pension CNSS marocaine indépendamment

Sans convention de sécurité sociale, la pension CNSS reste totalement indépendante de votre carrière américaine. Depuis le décret n° 2.25.265 (mis en œuvre à partir du 1er mai 2025), une pension minimale de 600 à 1 000 dirhams est prévue pour les assurés justifiant d'au moins 1 320 jours et de moins de 3 240 jours d'assurance (maroc.ma) ; pour la pension de base, le seuil est de 3 240 jours. Les années américaines ne comptent pas. La pension CNSS s'ouvre dès 60 ans, à condition de cesser toute activité salariée (CLEISS).

💡 Conseil : La cotisation volontaire à la CNSS suppose au moins 1 080 jours d'assujettissement à l'assurance obligatoire et une demande dans les douze mois qui suivent la fin de ces droits (article 5 du dahir portant loi n° 1-72-184).

⚠️ Attention : En l'absence de convention, chaque pension est calculée sur les seules périodes accomplies dans le pays concerné.

Pour aller plus loin

L'absence de convention de sécurité sociale entre les USA et le Maroc crée une difficulté : pas de totalisation des périodes (chaque pension calculée indépendamment, risque de pertes des deux côtés). Sur le plan fiscal, la convention du 31 juillet 1977 s'applique (article 21 : crédit d'impôt américain pour l'impôt payé au Maroc ; Foreign Tax Credit, Form 1116).

❌ Erreurs fréquentes à éviter

  • ✕Croire qu'il existe une convention de sécurité sociale USA Maroc et compter sur la totalisation : ce n'est PAS le cas (la convention de 1977 est une convention fiscale).
  • ✕Croire que le WEP (Windfall Elimination Provision) réduit encore la Social Security en cas de pension CNSS : il a été abrogé pour les prestations dues à partir de janvier 2024.
  • ✕Ne pas atteindre les 40 quarters minimum et perdre tout droit à Social Security, sans recours via le Maroc.
  • ✕Négliger le formulaire W-8BEN, et subir une retenue 30% NRA sans faire valoir la convention fiscale lorsqu'elle s'applique.
  • ✕Oublier le FBAR et FATCA annuels : des pénalités de l'IRS et de FinCEN existent en cas de non-dépôt.
  • ✕Pour les citoyens américains : croire qu'une résidence au Maroc supprime l'obligation Form 1040. La citoyenneté américaine crée une obligation déclarative worldwide à vie.

🔗 Liens et ressources officielles

❓ Questions fréquentes

Existe-t-il une convention de sécurité sociale entre les USA et le Maroc ?+

Non. Il n'y a AUCUNE convention de sécurité sociale entre les États-Unis et le Maroc. Conséquence : pas de totalisation des périodes, chaque pension reste totalement indépendante. Il existe en revanche une convention fiscale, signée à Rabat le 31 juillet 1977, dont l'article 21 prévoit un crédit d'impôt américain pour l'impôt payé au Maroc.

Combien de quarters faut-il pour toucher la Social Security ?+

Il faut au minimum 40 quarters of coverage, soit 10 années de cotisations sous payroll tax FICA. Sans atteindre ce seuil, vous ne touchez AUCUNE Social Security, et il n'existe pas de cotisations volontaires ouvertes aux non-résidents pour combler ce trou.

Qu'est-ce que le WEP (Windfall Elimination Provision) ?+

Le WEP était une réduction du montant Social Security pour les personnes touchant aussi une pension étrangère basée sur des emplois non couverts par la Social Security. Il a été abrogé par le Social Security Fairness Act (loi publique 118-273, approuvée le 5 janvier 2025) pour les prestations dues à partir de janvier 2024 : une pension CNSS ne réduit donc plus la Social Security à ce titre.

Pourquoi la retenue 30% sur Social Security versée au Maroc ne peut pas être réduite ?+

L'article 19 de la convention fiscale USA Maroc de 1977, qui réserve l'imposition des pensions à l'État de résidence, n'inclut pas les prestations de sécurité sociale (explication technique du Trésor américain). La réduction de retenue prévue pour les pensions ne leur est donc pas ouverte par cet article ; la retenue par défaut est celle de 30% (NRA withholding). Le W-8BEN sert à déclarer le statut non-résident.

Un citoyen américain installé au Maroc doit-il toujours déposer Form 1040 ?+

Oui. L'obligation Form 1040 est attachée à la citoyenneté américaine, pas à la résidence. Un citoyen américain installé au Maroc doit continuer à déposer annuellement la 1040, déclarer ses revenus mondiaux, et payer éventuellement l'impôt fédéral (l'exclusion des revenus gagnés à l'étranger ne vise que les revenus d'activité, selon l'IRS).

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