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Fiscalité & Finance

Cumuler AOW neerlandaise et pension marocaine : guide complet pour les MRE

Guide complet pour cumuler l AOW neerlandaise et la pension marocaine (CNSS, CMR, CIMR) : convention Pays-Bas Maroc 1972, calcul par annees de residence, 2e pilier pensioenfonds, fiscalite. MRE 2026.

Mis a jour : mai 2026 · Verifie par l'equipe editoriale LesMRE

🕐 11 min de lecture📋 6 étapesContenu vérifié 2026

Un MRE qui a reside et travaille aux Pays-Bas et qui a cotise au Maroc peut cumuler l AOW (Algemene Ouderdomswet) neerlandaise, sa retraite professionnelle du 2e pilier (pensioenfonds) et sa pension marocaine CNSS, CMR ou CIMR. La convention de securite sociale Pays-Bas Maroc de 1972, modifiee par avenant, reste l une des plus completes du Maroc avec un pays europeen. L AOW se calcule en fonction des annees de residence aux Pays-Bas entre 15 et 67 ans, et non en fonction des cotisations. La convention fiscale signee le 12 aout 1977 evite la double imposition.

Coûts et frais

Releve AOW (SVB Mijn Sociale Verzekeringsbank)GratuitAcces via DigiD
Releve pensioenfonds (Mijnpensioenoverzicht.nl)GratuitVue d ensemble nationale des regimes complementaires
Releve de carriere CNSS MarocGratuitVia cnss.ma espace assure
Rachat d annees AOW manquantes (vrijwillige verzekering)Variable, calcul SVBDemande dans l annee qui suit le depart des Pays-Bas
Conseiller retraite specialise expatries (optionnel)150-400 EURAudit complet AOW + pensioenfonds + Maroc

Délais à prévoir

1-3 semaines
Recuperer son AOW pensioenoverzicht et le releve CNSS
2-4 semaines
Verifier les annees de residence reconnues pour l AOW
Dans l annee suivant le depart des Pays-Bas
Decider l assurance volontaire (vrijwillige verzekering)
6 mois avant l age AOW
Depot demande AOW (6 mois avant 67 ans)
3-6 mois avant la date de depart
Depot demande pensioenfonds aupres du fonds employeur
6 mois avant date souhaitee
Depot demande CNSS au Maroc
1-3 mois apres validation
Premier versement des trois sources
1

Demander son pensioenoverzicht complet (AOW et 2e pilier)

La premiere demarche est de consulter mijnpensioenoverzicht.nl, le portail officiel qui agrege l AOW (1er pilier publique) et l ensemble des pensioenfondsen auxquels vous avez cotise via vos differents employeurs neerlandais (2e pilier). Vous y trouverez une projection des montants a votre age AOW (67 ans en 2026). Pour l AOW seule, le portail Mijn SVB sur svb.nl, accessible via DigiD, detaille vos annees de residence reconnues. Au Maroc, l espace assure cnss.ma affiche votre historique de cotisation. Conservez les trois releves au format PDF.

💡 Conseil — Si vous n avez plus de DigiD apres avoir quitte les Pays-Bas, demandez un Mijn SVB code par courrier postal a Sociale Verzekeringsbank, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen.

⚠️ Attention — Le mijnpensioenoverzicht.nl agrege automatiquement les pensioenfondsen, mais une mauvaise affiliation employeur peut omettre certaines annees. Croisez avec vos bulletins de paie et UWV.

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Comprendre le calcul de l AOW basee sur la residence

L AOW n est pas une pension par cotisation mais par residence aux Pays-Bas entre 15 ans et l age AOW (67 ans en 2026). Chaque annee de residence donne droit a 2% de la pension complete, jusqu a 100% apres 50 annees de residence. Concretement, si vous avez vecu 25 ans aux Pays-Bas, vous touchez 50% de l AOW complete. Le montant brut full de l AOW est d environ 1 543 EUR par mois pour un celibataire et 1 057 EUR par mois pour chacun des deux membres d un couple en 2026 (sous reserve de revalorisation semestrielle). Les MRE residant au Maroc apres depart definitif des Pays-Bas conservent l AOW pour les annees de residence aux Pays-Bas, mais ne cotisent plus apres le depart.

💡 Conseil — Demandez a la SVB un Inkomensspecificatie precisant le nombre exact d annees AOW reconnues. Toute periode non reconnue (residence sans inscription au registre municipal par exemple) doit etre justifiee.

⚠️ Attention — Habitez sans etre inscrit au registre municipal (Basisregistratie Personen) ne compte pas pour l AOW, meme si vous avez physiquement reside aux Pays-Bas.

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Considerer la vrijwillige verzekering AOW apres depart

Si vous quittez les Pays-Bas avant l age AOW, vous pouvez souscrire une assurance volontaire (vrijwillige verzekering AOW Anw) aupres de la SVB pour conserver l accumulation de droits AOW (et eventuellement Anw pour le conjoint). La demande doit etre deposee dans l annee qui suit le depart des Pays-Bas, sinon le droit est perdu. La cotisation depend de votre revenu mondial et peut etre tres variable. Cette option a du sens si vous etes proche du seuil de 50 annees et que quelques annees supplementaires augmentent significativement le montant AOW. Faites une simulation precise avant de souscrire.

💡 Conseil — Demandez une simulation gratuite a la SVB avant de souscrire. L assurance volontaire coute parfois plus cher que le gain de pension AOW si votre revenu actuel est eleve.

⚠️ Attention — Le delai d 1 an apres le depart des Pays-Bas est imperatif. Aucune souscription retroactive ne peut etre faite passe ce delai, meme avec un dossier complet.

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Activer la convention Pays-Bas Maroc de 1972 pour la totalisation

La convention de securite sociale entre les Pays-Bas et le Maroc, signee le 14 fevrier 1972 et revisee a plusieurs reprises, permet la totalisation des periodes pour ouvrir les droits a pension dans chacun des deux pays. Elle s applique automatiquement si vous avez cotise dans les deux pays. Cote AOW, la convention ne joue pas pour augmenter la pension (qui depend des annees de residence aux Pays-Bas) mais elle peut intervenir pour ouvrir les droits a la pension survivants (Anw) ou aux indemnites maladie. Cote CNSS, les annees aux Pays-Bas peuvent etre totalisees pour atteindre le seuil minimum de cotisation marocain.

💡 Conseil — Indiquez vos periodes au Maroc sur le formulaire de demande AOW (SVB). La SVB liaisonnera automatiquement avec la CNSS via la convention bilaterale.

⚠️ Attention — Depuis 2021, certaines prestations sociales neerlandaises (allocation chomage WW, allocation enfants AKW) ne sont plus exportables hors UE. Verifiez avec la SVB pour chaque prestation.

5

Activer le 2e pilier pensioenfonds employeur

Le 2e pilier neerlandais est la retraite professionnelle obligatoire, geree par un pensioenfonds sectoriel (ABP pour les fonctionnaires, PFZW pour la sante, PME pour la metallurgie, etc.) ou un pensioenfonds d entreprise. Chaque employeur neerlandais affilie son salarie automatiquement. Le montant accumule est visible sur mijnpensioenoverzicht.nl et est verse en general sous forme de rente viagere a partir de l age legal du regime (souvent 67 ans, parfois 65). Pour les MRE qui ont travaille plusieurs annees aux Pays-Bas, ce 2e pilier peut depasser le montant de l AOW. La demande de liquidation se fait directement aupres du pensioenfonds (chaque fonds a son propre portail).

💡 Conseil — Le pensioenfonds verse souvent la pension automatiquement a l age legal si vous n avez pas fait de demande, mais a un compte bancaire reference dans son systeme. Mettez a jour vos coordonnees bancaires marocaines au moins 6 mois avant la liquidation.

⚠️ Attention — Certains pensioenfondsen versent la pension en EUR uniquement et n acceptent pas les comptes hors zone SEPA. Anticipez avec un compte EUR ouvert au Maroc (BMCE, AWB Casa) ou un compte expat europeen.

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Repartir la fiscalite des trois pensions selon la convention 1977

La convention fiscale Pays-Bas Maroc signee le 12 aout 1977 repartit l imposition des pensions. Regle generale : les pensions privees (AOW, pensioenfonds prive, CNSS, CIMR) sont imposables dans le pays de residence du beneficiaire. Les pensions des fonctionnaires (ABP pour les fonctionnaires neerlandais, CMR pour les fonctionnaires marocains) restent imposables dans le pays qui les verse. Un MRE residant au Maroc declare donc son AOW et son pensioenfonds prive uniquement au Maroc, dans sa declaration IR. La Belastingdienst (administration fiscale neerlandaise) peut etre informee via le formulaire Verzoek vrijstelling loonheffing pour eviter une retenue a la source neerlandaise.

💡 Conseil — Demandez le vrijstellingsverklaring (certificat d exoneration de retenue a la source) a la Belastingdienst des votre depart du territoire neerlandais. Sinon, la retenue se fait automatiquement et il faut demander remboursement chaque annee.

⚠️ Attention — Si vous gardez une residence ou un logement aux Pays-Bas, vous pouvez rester resident fiscal neerlandais malgre votre installation au Maroc. Les criteres sont detailles dans le woonplaatsbeginsel de la Belastingdienst.

Pour aller plus loin

Les Pays-Bas comptent environ 400 000 personnes d origine marocaine, dont une part significative arrive a l age de la retraite dans les annees 2025 a 2035. Le systeme neerlandais a trois piliers : AOW (1er pilier, publique, base sur la residence), pensioenfonds (2e pilier, professionnel obligatoire, par capitalisation) et les produits individuels (3e pilier, facultatifs). Pour un MRE qui a travaille 25 ans aux Pays-Bas, l ordre de grandeur typique est environ 770 EUR de AOW (50% du full) plus 400 a 800 EUR de pensioenfonds, soit environ 1 200 a 1 600 EUR brut par mois, auquel s ajoute la pension CNSS marocaine si la carriere au Maroc le permet. La convention bilaterale de 1972 reste l une des plus completes signees par le Maroc et a fait l objet d adaptations regulieres pour suivre les evolutions du droit social neerlandais. Les MRE qui ont vecu peu de temps aux Pays-Bas (moins de 10 ans) peuvent souvent atteindre le seuil minimum CNSS grace a la totalisation, meme si leur AOW reste modeste (10 ans aux Pays-Bas = 20% de l AOW full, soit environ 310 EUR par mois).

❌ Erreurs fréquentes à éviter

  • Croire que l AOW depend des cotisations alors qu elle depend des annees de residence aux Pays-Bas entre 15 et 67 ans.
  • Laisser passer le delai d un an pour souscrire la vrijwillige verzekering apres le depart des Pays-Bas, perdant la possibilite d augmenter l AOW.
  • Oublier le 2e pilier pensioenfonds qui peut representer plus que l AOW : tous les anciens contrats employeurs sont a consulter sur mijnpensioenoverzicht.nl.
  • Negliger le formulaire vrijstellingsverklaring de la Belastingdienst, ce qui declenche une retenue a la source neerlandaise sur la pension AOW versee au Maroc.
  • Ne pas mettre a jour ses coordonnees bancaires aupres du pensioenfonds avant la liquidation : certains fonds ne versent qu en SEPA.

🔗 Liens et ressources officielles

❓ Questions fréquentes

Comment fonctionne le calcul de l AOW neerlandaise ?

L AOW n est pas une pension par cotisation mais par residence aux Pays-Bas entre 15 ans et l age AOW (67 ans en 2026). Chaque annee de residence donne droit a 2% de la pension complete. 25 annees de residence donnent 50% de l AOW full, soit environ 770 EUR brut par mois.

Puis-je continuer a cotiser pour l AOW apres mon depart des Pays-Bas ?

Oui, via la vrijwillige verzekering (assurance volontaire AOW Anw) aupres de la SVB. La demande doit etre deposee dans l annee suivant le depart des Pays-Bas. La cotisation depend de votre revenu mondial. Cette option est interessante si vous etes proche du seuil de 50 annees de residence.

Qu est-ce que le 2e pilier pensioenfonds ?

C est la retraite professionnelle obligatoire neerlandaise, geree par un fonds sectoriel (ABP, PFZW, PME, etc.) ou un fonds d entreprise. Chaque employeur affilie automatiquement son salarie. Pour un MRE ayant travaille 25 ans aux Pays-Bas, le 2e pilier represente souvent 400 a 800 EUR par mois, en plus de l AOW.

L AOW est-elle exportable au Maroc apres depart definitif ?

Oui, l AOW reste versee a l etranger. La SVB verse en EUR sur un compte SEPA ou non-SEPA selon votre choix. Vous devez signaler tout changement d adresse a la SVB, et fournir un certificat de vie annuel pour eviter la suspension du versement.

Comment eviter la retenue a la source neerlandaise sur l AOW versee au Maroc ?

Demandez le vrijstellingsverklaring (certificat d exoneration de retenue a la source) a la Belastingdienst des votre depart des Pays-Bas. Une fois le certificat applique, l AOW est versee sans retenue NL et vous la declarez uniquement au Maroc dans votre IR.

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